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      浙江省冶金研究院有限公司
      《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
          浙江省冶金研究院暨浙江省冶金研究院有限公司,創建于1958年,是一個以開發應用為主、基礎研究為輔的省屬技術開發類科研機構,1999年按省屬科研院所改制試點轉制為企業。主要從事釬焊材料、貴金屬催化劑、電工材料等新型金屬材料的研制、生產;陶瓷與金屬聯接、貴金屬再生利用、金屬表面防護強化等新技術的研究;對外提供金屬材料物理化學性能測試分析、各類項目環境影響評價、環境治理設計、清潔生產審核等服務。擁有浙江省釬焊材料與技術重點實驗室、浙江省電子電器特種新材料試驗基地、浙江粉末冶金省級高新技術研究開發中心等多個省級研發平臺和國家人事部批準設立的博士后科研工作站。是浙江省電子電器特種新材料試驗基地、浙江粉末冶金省級高新技術研究開發中心、浙江省冶金科技情報站的依托單位,是中國粉末冶金網、中國硬質合金網的主辦單位。
      所在地區:西湖區
      單位性質:國有企業
      單位網址:www.zmri.com.cn


      所在地區:西湖區
      單位性質:國有企業
      招聘崗位:科研管理人員(1名) [畢業生]
      [工作地點]杭州
      [發布時間] 2022年3月21日  [瀏覽量] 12891
      [崗位要求]23至35歲 大學本科 全職
      從事科研管理工作崗位    健康 工作態度端正  有工作經驗、熟悉金屬材料、化工或科研課題管理者優先
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      招聘崗位:博士后科研(1名) [畢業生]
      部門:博士后科研工作站
      經國家人事部批準設立的博士后科研工作站,其主要研究方向:釬焊材料與技術、催化材料與技術、電工合金材料等。已與浙江大學、哈爾濱工業大學的有關博士后流動站開展合作,聯合培養博士后。著力提高博士后的數量與培養質量,完善科學的培養質量評價體系和激勵機制,著力培養提高博士后研究人員的自主創新能力和科研工作質量、水平。形成復合型、創新型的博士后群體,造就一批急需的德才兼備的高層次人才。   
      [工作地點]杭州
      [發布時間] 2022年3月21日  [瀏覽量] 21078
      [崗位要求]博士 全職
      1.鉑族貴金屬催化劑開發及應用研究
      研究內容: 鈀、銠、鉑等鉑族貴金屬均相催化劑的合成工藝及應用研究;鈀、銠、鉑等鉑族貴金屬非均相催化劑的合成工藝及應用研究;高活性、高選擇性的鈀炭催化劑合成研究;鉑族貴金屬廢催化劑的回收及提純工藝研究;安全綠色貴金屬催化劑合成工藝及關鍵技術研究。
      擬招人員要求:化工、有機化學或相關專業方向,與研究內容相關的研究背景,熱愛科研,具有較強的實驗和數據分析能力,能夠提出科研思路并具備獨立開展研究工作的能力,有良好的溝通、表達能力和團隊合作精神,外語水平優良,熟悉貴金屬催化劑制備或生產工藝的人員優先。
      工作地點:杭州、麗水。
      2.錫焊用環保型助焊劑的研發與機理研究
      研究內容:錫焊用環保型助焊劑的溶劑、活性物質和添加劑成分配比研究;環境友好、焊接生產周期短、成本低的錫焊用助焊劑制備工藝研究;錫焊用環保型助焊劑在釬焊過程中的作用機理研究;錫焊用助焊劑可靠性評價方法及相關標準研究。
      擬招人員要求:化工、有機化學或相關專業方向,與研究內容相關的研究背景,熱愛科研,具有較強的實驗和數據分析能力,能夠提出科研思路并具備獨立開展研究工作的能力,有良好的溝通、表達能力和團隊合作精神,外語水平優良,熟悉助焊劑制備或生產工藝的人員優先。
      工作地點:杭州。
      3.特種金屬功能材料的研發
      研究內容:高導電高強度高耐燒蝕電接觸材料研究;低截流值電接觸材料的研究;耐腐蝕不銹鋼基、鈦基梯度過濾材料的制備及研究;均質金屬基多孔材料的開發;金屬氧化物基傳感材料的研究等。
      擬招人員要求:金屬材料或相關專業方向,與研究內容相關的研究背景,熱愛科研,能吃苦耐勞,具有較強的實驗和數據分析能力,能夠提出科研思路并具備獨立開展研究工作的能力,有良好的溝通、表達能力和團隊合作精神,外語水平優良,熟悉電接觸材料和梯度材料制備或生產工藝的人員優先。
      工作地點:杭州。
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